Menu

Mode Gelap
RPJMD Katingan 2025–2029 Didorong Jadi Tonggak Pembangunan Lima Tahun ke Depan DPRD dan Pemkab Sepakati Tiga Buah Raperda Menjadi Perda DPRD Minta Tenaga Pendidik Harus Tingkatkan Kompetensi FTIK IX Kabupaten Katingan 2025 Sukses Digelar, Tasik Payawan Kembali Jadi Juara Umum Tradisi dan Spiritualitas Hindu Kaharingan Meriahkan FTIK ke-IX di Kabupaten Katingan Enam Fraksi DPRD Sepakati Raperda APBD Tahun 2024 Dibahas Lebih Lanjut

Berita Utama

ASN Harus Utamakan Disiplin untuk Kinerja

badge-check


					Ketua DPRD Gumas Akerman Sahidar dan Sahli Bupati Guanhin Perbesar

Ketua DPRD Gumas Akerman Sahidar dan Sahli Bupati Guanhin

KUALA KURUN, Halokalteng.com – Sebagai Abdi Negara atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dibutukan untuk melayani masyarakat, sehingga Kalangan DPRD Kabupaten Gunung Mas (Gumas) mengharapakan kinerja ASN harus mengutamakan kedisiplinan serta meningkatakan kinerja yang baik. Sehingga untuk melayani masyarakat bisa maksimal.

Ketua DPRD Gumas Akerman Sahidar mengatakan, hendaknya semangat kerja pegawai meningkatkan semangat dalam hal memberikan pelayanan kepada public kepada masyarakat dan artinya bersemangat dalam bentuk melayani.

“Kalau dilihat dari tujuan dari ASN atau pegawai itu juga merupakan kepanjangan tangan dari pemerintah dalam melayani masyakat, karena itu, diharapkan adannya kedisiplinan dalam bekerja serta adanya semangat yang tinggi didalam melanyani,” ucap Akerman, belum lama ini.

Politisi PDIP dari ini mengungkapkan, keharusan dalam meningkatkan kedisiplinan itu penting. Karena itu, sebagai pelayan harus di tingkatkan lagi. Sehingga peran pentingnya ASN selalu senantiasa memberikan pelayanan edukasi, inovasi, serta berkeratif.

“Bagi ASN juga harus adanya inovasi-inovasi juga mengedukasi kepada masyarakat, terutama pada saat melayani di berbagai bidang jangan sampai tidak adanya kreatif didalam pelayanan,” ujarnya

Tambah legislator dari dapil-II ini menambahkan bahwa seluruh ASN juga perlu adanya membangun kerjasama yang baik. Maka, didalam dalam suatu pekerjaan bisa mendapatkan solusi. Karena hal itu pegawai memang sudah dituntut sebagai pelayan bukan dilayan.

“Sebagai ASN itu bukan dituntut untuk memiliki nilai kinerja yang baik saja. Namun, dalam bekerja maupun tugas kedinasanya juga bisa menjadi contoh kepada masyarakat termasuk bawahannya, jadi harusnya berkonsisten dalam bekerja,” pungkasnya. (red)

Facebook Comments Box

Baca Lainnya

RPJMD Katingan 2025–2029 Didorong Jadi Tonggak Pembangunan Lima Tahun ke Depan

1 Juli 2025 - 12:29 WIB

DPRD dan Pemkab Sepakati Tiga Buah Raperda Menjadi Perda

30 Juni 2025 - 13:16 WIB

DPRD Minta Tenaga Pendidik Harus Tingkatkan Kompetensi

29 Juni 2025 - 13:38 WIB

FTIK IX Kabupaten Katingan 2025 Sukses Digelar, Tasik Payawan Kembali Jadi Juara Umum

28 Juni 2025 - 22:21 WIB

Tradisi dan Spiritualitas Hindu Kaharingan Meriahkan FTIK ke-IX di Kabupaten Katingan

26 Juni 2025 - 22:05 WIB

Trending di Berita Utama