Menu

Mode Gelap
Kuasa Hukum Bantah Isu Kades Tumbang Jala Serang Warga Babinsa Pastikan Bantuan Tak Salah Alamat Saat Warga Desa Bangkung Terima BLT Sinergi Pemkab Katingan dan UPR, KKN Siap Sasar Pengembangan Desa di 2025 Gubernur Agustiar Sidak Ke Sekolah, Pastikan Siswa Tidak Terhalang Ijazah Gara-gara Biaya Wabup Katingan Serahkan Santunan Korban Laka Lantas di Telangkah Pemkab Katingan dan DPRD Bahas Strategi Tingkatkan PAD Lewat Optimalisasi Pajak Daerah

Berita Utama

ASN Harus Utamakan Disiplin untuk Kinerja

badge-check


					Ketua DPRD Gumas Akerman Sahidar dan Sahli Bupati Guanhin Perbesar

Ketua DPRD Gumas Akerman Sahidar dan Sahli Bupati Guanhin

KUALA KURUN, Halokalteng.com – Sebagai Abdi Negara atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dibutukan untuk melayani masyarakat, sehingga Kalangan DPRD Kabupaten Gunung Mas (Gumas) mengharapakan kinerja ASN harus mengutamakan kedisiplinan serta meningkatakan kinerja yang baik. Sehingga untuk melayani masyarakat bisa maksimal.

Ketua DPRD Gumas Akerman Sahidar mengatakan, hendaknya semangat kerja pegawai meningkatkan semangat dalam hal memberikan pelayanan kepada public kepada masyarakat dan artinya bersemangat dalam bentuk melayani.

“Kalau dilihat dari tujuan dari ASN atau pegawai itu juga merupakan kepanjangan tangan dari pemerintah dalam melayani masyakat, karena itu, diharapkan adannya kedisiplinan dalam bekerja serta adanya semangat yang tinggi didalam melanyani,” ucap Akerman, belum lama ini.

Politisi PDIP dari ini mengungkapkan, keharusan dalam meningkatkan kedisiplinan itu penting. Karena itu, sebagai pelayan harus di tingkatkan lagi. Sehingga peran pentingnya ASN selalu senantiasa memberikan pelayanan edukasi, inovasi, serta berkeratif.

“Bagi ASN juga harus adanya inovasi-inovasi juga mengedukasi kepada masyarakat, terutama pada saat melayani di berbagai bidang jangan sampai tidak adanya kreatif didalam pelayanan,” ujarnya

Tambah legislator dari dapil-II ini menambahkan bahwa seluruh ASN juga perlu adanya membangun kerjasama yang baik. Maka, didalam dalam suatu pekerjaan bisa mendapatkan solusi. Karena hal itu pegawai memang sudah dituntut sebagai pelayan bukan dilayan.

“Sebagai ASN itu bukan dituntut untuk memiliki nilai kinerja yang baik saja. Namun, dalam bekerja maupun tugas kedinasanya juga bisa menjadi contoh kepada masyarakat termasuk bawahannya, jadi harusnya berkonsisten dalam bekerja,” pungkasnya. (red)

Facebook Comments Box

Baca Lainnya

Kuasa Hukum Bantah Isu Kades Tumbang Jala Serang Warga

13 Juni 2025 - 15:50 WIB

Babinsa Pastikan Bantuan Tak Salah Alamat Saat Warga Desa Bangkung Terima BLT

11 Juni 2025 - 21:55 WIB

Sinergi Pemkab Katingan dan UPR, KKN Siap Sasar Pengembangan Desa di 2025

11 Juni 2025 - 17:47 WIB

Gubernur Agustiar Sidak Ke Sekolah, Pastikan Siswa Tidak Terhalang Ijazah Gara-gara Biaya

10 Juni 2025 - 22:07 WIB

Wabup Katingan Serahkan Santunan Korban Laka Lantas di Telangkah

10 Juni 2025 - 21:37 WIB

Trending di Berita Utama